・四国初の新たな住宅・店舗等設置の事業も開始するので、挑戦意欲ある方を募集します。
・地域の住まいづくりのサポートや、資産をお持ちの個人のアセットのマネジメントのサポートを行います。また簡単な調査・提案企画・設計業務を行います。
・当社は単なる住宅・不動産会社としての位置づけではなく、まちづくりの中で地域での住まい方や地域のアセットをどう活用するかが大事な要素です。つまり、新たな財産を企画設計しながら創出すること、もしくは遊休資産(負産)を有効財産に変えていくという新たな価値を生む仕事です。
大手の住宅・不動産FC等に加盟もしくは連携しているので、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はございません。
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
年収:260~360万円(30歳の方の初年度の給与の目安)
年収:230万円(大卒新卒採用の方の給与の目安)
年収:1000万円(弊社でキャリアアップをする中で支給可能な給与)
*スキル、資格や経験によって、給与を決定いたします。
*キャリアアップについては、「環境を知る」のページをご覧ください
支給あり
【住宅、移住】移住手当、住宅手当(家賃補助、社員価格住宅補助)
【育児支援】子供手当
随時あり
インセンティブとして給与支給(賞与と併用予定)
正社員または短時間勤務
【休暇】有給休暇、ごくろうさん休暇、新婚旅行休暇
【住宅、移住】社員リフォーム補助金制度
【育児支援】子ども行事休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、入園・入学お祝い金
【教育、研修】公的資格取得支援、内定者アルバイト・新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講補助、経営方針発表会
【表彰】M’sユナイテッドアワード
【健康】定期健康診断、再検査費用補助、スポーツ支援制度
【各種手当】交通費支給、各種社会保険完備、私有車借り上げ、社用車利用制度、雇用延長、退職後の再入社制度、在宅勤務制度、退職金制度
【資格取得支援】一級建築士 / 一級建築施工管理技士 / 二級建築士 / 二級建築施工管理技士 / 宅地建物取引主任者 / FP1級 / FP2級 / 1級建設業経理事務士 / 2級建設業経理事務士 / インテリアコーディネーター等
【慶弔、災害】慶弔・災害見舞金、慶弔、災害休暇、遺族年金
【エンタメ】社員旅行、宿泊施設割引
【オフィス環境】ノー残業デー、空気清浄機の設置、ドリンクサーバー
週休2日制(当社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 *100日 / 年
必要な免許・資格はございません!
また、これといった経験は必要ございません!
未経験の方でも安心して働けるよう、座学による研修からOJTの研修まで、様々な種類の充実した研修制度をご用意しております。
研修が終わった後もすぐに独り立ちするのではなく、先輩の指導のもと仕事をするので、心配いりません!
「まちづくり」に貢献できる職場です!
U・Iターンを希望する方、未経験~経験がある方まで、幅広く歓迎します。
・IT化による社内改革を推進してくれる方
・まちづくり不動産事業、住宅事業や人材活用または、まちづくりに貢献する新規事業の開発等に興味がある方は、ぜひご応募ください!
【あれば優遇される経験・資格】
(※年数不問/必須ではありません)
◆不動産業界での経験
◆建築・建設業界での経験
◆宅建士資格
◆建築施工の経験
◆建築士資格
◆建築施工管理技士の資格
・在職中の応募、問い合わせ大歓迎
・ハローワークの求人票があればご持参ください
・未経験者、経験者大歓迎
・職種により時短勤務あり
・各種資格(宅建、FPなど)取得手当有り
★ハローワークには掲載していない”特別求人”です!★
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先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。
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知識は入社後に自然と身につくので、心配不要です♪
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※土・日曜日に関しては担当者不在のため、ご連絡が遅れる場合がございます
※お電話の際には「採用サイトを見て」とお伝えください