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募集職種 Recruit

キャリアアップを目指して転職するHR(人材活用)事業の営業

HR(人材活用)事業 高松事業所|M’sユナイテッド
  • 入社後研修充実
  • 福利厚生充実
  • 週休2日
  • 各種手当あり
  • 社会保険完備
  • 飛び込み営業なし
  • ノルマなし
  • 正社員募集
  • 年収400万円以上も可能!
  • 有資格者歓迎
  • 時短勤務あり

仕事内容

M’sユナイテッドのキャリアアップを目指して転職するHR(人材活用)事業の営業の仕事は?

モデル年収

  • 【モデル年収例 30歳】
  • 年収260万円 ~360万円/ 新人 / 1年目
  • 年収300万円 ~400万円/ 一般 / 3~5年目
  • 年収350万円 ~500万円/ リーダー / 5~10年目

*スキル、資格や経験によって、給与を決定いたします。
*キャリアアップについては、「環境を知る」のページをご覧ください

01仕事に関して

未経験でも楽しく働きながら「求人者の就職活動、企業の採用活動に関してにお役立ち」でき、誇りの持てる仕事です。

飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。子育て世代等、時短勤務も設けています。

02仕事内容の詳細

求人(法人)と求職(個人)の申し込みを取得し、双方のニーズや状況を勘案して、相談援助・ガイダンス等を行ない、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋する仕事です。この仕事は、紹介する職務と仕事の内容、賃金、労働時間その他の労働条件等について詳細・正確に把握し、コンサルティング業務のような対応を重ねながら進め、適切な求人や職種に結びつくよう援助することが大事です。
営業ツール・研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。人材紹介営業職経験者は特に優遇しています。

03入社後のサポート

経験・スキルに応じて、入社後社内TPOや社外研修にて建築・不動産の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。質問や相談もしやすいマンツーマン体制を整えています。職業紹介責任者などの資格取得サポート制度もございます。

04評価・給与

当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映していきます。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。

募集要項

仕事内容

未経験でも楽しく働きながら「求人者の就職活動、企業の採用活動に関してにお役立ち」でき、誇りの持てる仕事です。

飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。子育て世代等、時短勤務も設けています。

※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

給与

年収:260~360万円(30歳の方の初年度の給与の目安)
年収:230万円(大卒新卒採用の方の給与の目安)
年収:1000万円(弊社でキャリアアップをする中で支給可能な給与)
*スキル、資格や経験によって、給与を決定いたします。
*キャリアアップについては、「環境を知る」のページをご覧ください

交通費

支給あり

手当

【住宅、移住】移住手当、住宅手当(家賃補助、社員価格住宅補助)

【育児支援】子供手当

昇給

随時あり

賞与

インセンティブとして給与支給(賞与と併用予定)

雇用形態

正社員または短時間勤務

待遇・福利厚生

【休暇】有給休暇、ごくろうさん休暇、新婚旅行休暇

【住宅、移住】社員リフォーム補助金制度

【育児支援】子ども行事休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、入園・入学お祝い金

【教育、研修】公的資格取得支援、内定者アルバイト・新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講補助、経営方針発表会

【表彰】M’sユナイテッドアワード

【健康】定期健康診断、再検査費用補助、スポーツ支援制度

【各種手当】交通費支給、各種社会保険完備、私有車借り上げ、社用車利用制度、雇用延長、退職後の再入社制度、在宅勤務制度、退職金制度

【資格取得支援】一級建築士 / 一級建築施工管理技士 / 二級建築士 / 二級建築施工管理技士 / 宅地建物取引主任者 / FP1級 / FP2級 / 1級建設業経理事務士 / 2級建設業経理事務士 / インテリアコーディネーター等

【慶弔、災害】慶弔・災害見舞金、慶弔、災害休暇、遺族年金

【エンタメ】社員旅行、宿泊施設割引

【オフィス環境】ノー残業デー、空気清浄機の設置、ドリンクサーバー

休日・休暇

週休2日制(当社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 *100日 / 年

必要資格・免許

必要な免許・資格はございません!

また、これといった経験は必要ございません!

未経験の方でも安心して働けるよう、座学による研修からOJTの研修まで、様々な種類の充実した研修制度をご用意しております。

研修が終わった後もすぐに独り立ちするのではなく、先輩の指導のもと仕事をするので、心配いりません!

特記事項

「まちづくり」に貢献できる職場です!
U・Iターンを希望する方、未経験~経験がある方まで、幅広く歓迎します。

・IT化による社内改革を推進してくれる方
・まちづくり不動産事業、住宅事業や人材活用または、まちづくりに貢献する新規事業の開発等に興味がある方は、ぜひご応募ください!

【あれば優遇される経験・資格】
(※年数不問/必須ではありません)
HR業界での経験
人材紹介での経験
人事・採用の経験
◆職業紹介責任者の資格

・在職中の応募、問い合わせ大歓迎
・ハローワークの求人票があればご持参ください
・未経験者、経験者大歓迎
・職種により時短勤務あり
・各種資格取得手当有り

受付担当者

★ハローワークには掲載していない”特別求人”です!★

「初めてでも大丈夫かな・・・?」と不安があるかもしれませんが、

先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。

女性スタッフも多数活躍中!!

知識は入社後に自然と身につくので、心配不要です♪

必ずあなたをその道のプロへと成長させてみせます!

ぜひホームページからお問い合わせ・ご相談等、ドンドン応募してくださいね。

勤務地
高松事業所|M’sユナイテッド
〒760-0068
香川県高松市松島町2丁目22-12
応募方法
エントリーフォームで問い合わせ
または、
お電話(採用専用ダイヤル:0883-72-11770883-72-1177
採用専用ダイヤル
0883-72-1177
担当
採用担当者まで
受付時間
9:00 ~ 17:00

※土・日曜日に関しては担当者不在のため、ご連絡が遅れる場合がございます

※お電話の際には「採用サイトを見て」とお伝えください

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個人情報保護方針

M’sユナイテッド(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、応募者の個人情報を、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理に努めます。

個人情報の利用目的
応募者からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
応募者からお預かりした個人情報は、当社からの採用選考や、ご連絡、入社した場合の社員管理に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
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・当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
応募者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

M’sユナイテッド
〒778-0004
徳島県三好市池田町シンマチ1466
TEL:0883-72-1180
FAX:0883-72-5556
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