企業理念や、各会社での詳しい取り組みを掲載しています。
就活・転職中の方はもちろん、ご家族の方も是非ご覧ください。
事業を通じて社会課題を解決し、永続的な成長・発展を目指す
ヒトとマチとシゴトをデザインする、創業123年の老舗ベンチャー企業
M’sユナイテッドの中核となる丸浦工業は、1896年に産声をあげました。
設立当初から、社会に対する「お役立ち」をミッションと仕事としており、当時は「社会基盤を整備する」ということが社会や人に貢献できる事業でした。それは戦後も続いていたため、長らく「社会基盤の整備」「モノづくり」に注力してきました。
近年の日本は、「社会基盤の整備」は終わり、社会問題が複雑化・多様化してきました。具体的には、ヒト、マチやシゴトの中身にフォーカスしつつ、社会問題を解決する会社に変わってきたと感じております。
そこでM’sユナイテッドとしてグループ化することにより、様々な事業を通じて新たな課題の解決に取り組んでおります。
当グループでは、これからも「社会課題の解決」のため、小さな変化を積み重ね、社会の「困った」を「ありがとう」に変えることに、自分の存在意義を見い出せる人を求めています。
人口減少時代にローカルから
人材(働き手)をプロデュースします
生涯活躍できる賑わいのある
まちづくりをプロデュースします
資産を最適化し
顧客の利益を最大化します
公共・民間の建物等の
インフラを整備します
性能・コスパに優れた住宅を
プロデュースします
調査・設計など
「幸せな空間」を提供します
中小企業のデジタル変革を
サポートします
発電・蓄電・省エネなど
環境経営に貢献します
M’sユナイテッドグループは、創業123年の「丸浦工業」を核に、ヒト・モノの資産を管理する「Reコーポレーション」、まちづくりを具体的に推進する「一般社団法人三好みらい創造推進協議会」。また、幅広く地方創生を実現させるための「NPO法人地方創生サポートクラブ孫の手」をグループ化させることで、縦横無尽に社会課題の解決に対応しております。