建築技術者

当社の仕事内容の特徴として「まちづくり事業」において、地域や個人の活性化に資するモノづくり（建築）に技術者として携わってもらいます。
モノ（建築物）は古民家改修系、土地活用系、住宅（戸建て・集合）系、福祉建物系、倉庫・工場系、モビリティハウス（コンテナ・トレーラーハウス等）系、公共建築系等スキル・経験に合わせて携わってもらいます。
幅広い技術の取得が御望みの方は、一般木造だけでなく鉄骨造やRC造の建物の建築や古民家改修に携わることも可能です。
施工のみならず、企画・設計もしくはDIYを手掛けることも可能です。

年収300～720万円

ガソリン支給、自己車両に係る費用の一部負担

交通費支給
私有車借り上げ
住宅手当（家賃補助、社員価格住宅補助）
移住手当（家賃補助、社員価格住宅補助）
子供手当
慶弔・災害見舞金
資格手当
時間外手当
特別手当

年齢・勤続・能力による昇給

固定給の場合はなし、成果給導入の場合は4ヶ月ごとに賞与として支給。

正社員もしくは短時間勤務（多様な働き方に対応）

8：20～17：00　休憩時間　100分
時間外あり　月平均30時間程度

【福利厚生】
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定期健康診断（全額補助）、再検査費用（1/2補助）

【待遇・社内制度】
多様な働き方制度（短時間勤務・週3日勤務等）
休暇制度（ごくろうさん休暇、新婚旅行休暇、慶弔、災害休暇、キャリアアップ休暇）
社用車利用制度
雇用延長・退職後の再入社制度
在宅勤務制度
退職金制度
育児支援制度（産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、入学（小・中・高）お祝い金）
公的資格取得支援制度（講習会参加費用補助・受験費用補助等）
研修制度（内定者アルバイト・新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修）
外部勉強会受講補助制度
表彰制度：M’sユナイテッドアワード

雇用・労災・健康・厚生・退職金

週休二日制（4週6休制）、100日/年を目指しております。

建築施工の実績（4～5年以上）
普通自動車免許、2級建築施工管理技士以上（必須）、電気・菅工事1.2級施工管理技士（優遇）

事前に履歴書を事業所住所に送付して下さい。書類到着後、書類選考を行い合格者については面接日時を通知します。

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