まちづくり・人材マッチング担当

人口減少社会の課題を解決するためには、働く場所の確保と紹介が必要と考え、「人材紹介事業」を開始しました。
当社の仕事内容は、第2新卒（新卒2～3年）や人生転換期の転職等に際し、新規人材を求めている企業を紹介しマッチングさせる仕事です。
コロナ禍以降に、都市部から地方に就職・転職を考えているので、その時代のニーズにマッチする仕事であり、人というリソースを通じて「人が活躍する」ことにお役に立ちしたいと考える方にはピッタリの仕事です。
大手の人材紹介会社との連携により、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はございません。

年収300～600万円

ガソリン支給、自己車両に係る費用の一部負担

交通費支給
私有車借り上げ
住宅手当（家賃補助、社員価格住宅補助）
移住手当（家賃補助、社員価格住宅補助）
子供手当
慶弔・災害見舞金
資格手当
時間外手当
特別手当

年齢・勤続・能力による昇給

固定給の場合はなし、成果給導入の場合は6ヶ月ごとに賞与として支給。

正社員もしくは短時間勤務（多様な働き方に対応）

8：20～17：00　休憩時間　100分
時間外あり　月平均30時間程度

【福利厚生】
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定期健康診断（全額補助）、再検査費用（1/2補助）

【待遇・社内制度】
多様な働き方制度（短時間勤務・週3日勤務等）
休暇制度（ごくろうさん休暇、新婚旅行休暇、慶弔、災害休暇、キャリアアップ休暇）
社用車利用制度
雇用延長・退職後の再入社制度
在宅勤務制度
退職金制度
育児支援制度（産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、入学（小・中・高）お祝い金）
公的資格取得支援制度（講習会参加費用補助・受験費用補助等）
研修制度（内定者アルバイト・新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修）
外部勉強会受講補助制度
表彰制度：M’sユナイテッドアワード

雇用・労災・健康・厚生・退職金

週休二日制（4週6休制）、100日/年を目指しております。

人材事業業務の経験者は優遇、または興味のある方
普通自動車免許

事前に履歴書を事業所住所に送付して下さい。書類到着後、書類選考を行い合格者については面接日時を通知します。

エントリーフォームよりお問合せください！